4.3.2025, Charlotte Agassis
«Ma fille est bientôt majeure. Je souhaite lui payer directement la pension alimentaire. Sa maman estime que ce n’est pas légal et que je dois la verser sur son compte à elle. Qu’en est-il?» Jérôme C.
FRC | Quand on change d’emploi, les cotisations LPP passent obligatoirement de la caisse de pension de l’ancien au nouvel employeur. C’est au salarié de fournir cette information. Dans le cas où la personne ne reprend aucune activité lucrative, elle reste assurée un mois pour les risques de décès et d’invalidité (art. 10 al. 3 LPP). Ses avoirs sont ensuite transférés à une institution de libre passage. Si la caisse ne sait pas où transférer la prestation de sortie, elle la verse à la Fondation institution supplétive LPP, mandatée par la Confédération pour servir de filet de sécurité au 2e pilier. Ainsi, il arrive que des avoirs LPP soient oubliés. Il est possible de s’adresser directement à cette fondation pour connaître l’existence ou non de fonds de prévoyance, et, le cas échéant, de demander à les verser dans une autre caisse. L’assuré ne peut exiger le paiement en espèces de cet avoir avant la retraite que dans certains cas très particuliers dont celui de s’établir à l’étranger ou de devenir indépendant (art. 5 al. 1 LFLP).
